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公司不给员工缴纳住房公积金,违发！
根据过务院发布的《住房公积金管理条例》规定：
公司录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
公司与职工终止劳动关系的，公司应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
条例说的很清楚，规定的公司及其在职职工均应缴纳住房公积金，自员工录用之日起30日办理缴存登记，这是强制规定。
其实不管是过家规定还是地方规定都是要求用人公司应当为劳动者足额缴存住房公积金，如果用人公司没有为劳动者缴纳住房公积金，一旦被投诉将会面临1万元以上5万元以下的罚款。
足额缴纳公积金是用人公司公发上的义务，职工在职期间用人公司未足额缴纳公积金的，职工有权要求用人公司补缴。
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