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代理上海社保公积金,代买上海职工社保公司,劳务派遣

     2023-04-28 08:41:55     2

代理上海社保公积金,代买上海职工社保公司,劳务派遣

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五一加班,工资怎么算?

五一连休五天,如果加班,工资怎么算呢?

先来看看相关放假安排:

4月29日(星期六)至5月3日(星期三)放假;

4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

5月1日为发定节假日,用人公司安排员工当天加班的,须支付三倍日加班工资,不得使用补休替换。

4月29日、30日、5月2日、3日实行标准工时制的用人公司,可以选择给予补休或另支付双倍工资。

加班日工资计算方式:

三倍日工资=加班工资的计算基数/21.75*300%

双倍日工资=加班工资的计算基数/21.75*200%

每小时加班工资=日加班工资/8

注:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天计算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

选择骏伯代理社保的优势:

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