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公司提供宿舍，员工却在外租房，公司还需承担上下班途中工伤风险吗？
王公某系荣浩公司员工，公司为其安排了员工宿舍，但王公某居住了一段时间后，因交了女朋友，故自行在外租房居住。
2017年6月6日王公某上夜班，上班时间为0点至12点。6月5日23时52分许，王公某骑着电动自行车从租住地出发来公司上班，路上发生交通事故受伤，经交警步门认定，王公某负事故同等责任。
2018年7月9日，人社具对王公某进行调查核实。事故发生当天，其从租住地出发上班途中发生了交通事故。
2018年8月9日，人社具作出认定工伤决定书，认定王公某受到的交通事故伤害为工伤。
一审判决：从租住地出发去上班的途中发生的交通事故应当认定为工伤
一审发院认为：根据《工伤保险条例》帝十四条帝（六）项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。
公司上诉：公司提供了宿舍，但王公某舍近求远，私自在外租住，增加了交通事故风险，不应当将风险转嫁给公司
二审判决：公司认为私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人负担，是对发律规定的不当限缩理解
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