| 展会日期 | 1680105600 至 1742399999 |
| 展出城市 | 广州 |
| 展出地址 | 总部广州市天河区华港商务大厦 |
| 展馆名称 | 骏伯集团 |
| 主办单位 | 骏伯集团 |
珠海一档社保代缴，代买珠海社保多少钱，珠海社保五险代理公司
业务：珠海社保交费/补缴/查询， 办理公积金， 发工资， 代签员工合同、 劳务派遣外包， 人事外包代理，缴纳养老保险， 退休办理手续， 办理工伤报销， 生育险申报和津贴。咨询热线：骏伯黄生183-1944-4741 。
全职与非全日制用工如何避免公司套路？
1、全日制用工却签订非全日制劳动合同
个别用人单位自作聪明，将本应与员工签订的全日制用工劳动合同随意改为非全日制用工劳动合同。在裁审实践中，仲裁委和法院一般会综合订立合同的内容、用工时间、考勤管理、工资发放等多个因素来认定双方法律关系，而不是仅看签订劳动合同的名称；对虽然签订了非全日制用工劳动合同，但实际工作时间、用工方式、工资发放等均与全日制用工相同的，仍会按照全日制用工确定权利义务。
严格把控工作时间，依法规范用工。工作时间是判定非全日制用工是否成立的重要因素，确保劳动者平均每日工作时间不超过4小时、每周工作时间累计不超过24小时。
2、认为非全日制用工可以不给职工缴纳社保费
实践中，非全日制用工劳动者发生工伤后由用人单位全额支付工伤待遇的情况屡见不鲜，这往往就是用人单位认为非全日制用工不用缴纳社保费的后果。法律规定，非全日制用工中，用人单位可以不用缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等险种费用，但是应缴纳工伤保险费。
为非全日制劳动者办理工伤保险。基于法律规定以及用工过程中存在的工伤风险，用人单位应当为非全日制劳动者办理工伤保险，以分担用工风险。
业务关键词：代理珠海社保中介，珠海公积金办理，珠海五险一金挂交，代买珠海公司社保，代交珠海个体社保，珠海社保五险外包，珠海工伤报销，珠海生育险待遇报销，珠海发工资中介，珠海派遣外包，珠海人事中介代理
业务对接：骏伯黄生 18319444741 QQ:2628459114
公司地址:广州市天河区华港商务大厦东塔803-806/827-829
社保扣费公司：广州骏伯人力资源有限公司（广州总蔀、珠海）分公司
简介：
骏伯人力集团成立于2003年3月，至今已有20年经验、70家分公司。是一家全国直营连锁、集团化运营的人力资源公司。集团总蔀在广州，全国共有300多个服务网点，网点遍及中国大陆所有31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。拥有一支人力资源外包实践经验丰富的高素质专家顾问团队。
骏伯人力集团一直专注于人力资源外包领域，主要提供人事外包、社保五险代理、人才派遣、业务外包等服务。截止到目前，骏伯人力集团已为数万家企事业单位、数十万员工提供优质的人力资源服务。
